健康津贴

健康而平衡的生活方式是 VMware 企业文化的一部分。我们希望您能达到最佳状态并获享健康,实现舒适、健康和幸福。

健康津贴项目通过为全体员工提供公平合理的报销措施,在全球范围内实现健康目标。这些报销措施可用于符合以下四方面的任何会员、课程、设施、计划或活动:

想了解符合报销条件的健康费用列表,请查看健康津贴常见问题。如果不确定健康费用是否符合报销条件,请联系 HR Source [需要 VMware 网络访问权限] 寻求帮助。

以下是各国家/地区的报销金额列表(单位为当地货币)。请注意,费用报销可能须缴纳当地税费,并依照法定要求进行处理。

按国家/地区划分的年度报销金额

国家/地区  年度报销金额
阿根廷 22,900.00 ARS
亚美尼亚 196,000 AMD
澳大利亚 560 AUD
奥地利 380 EUR
比利时 380 EUR
巴西 1,540 BRL
保加利亚 720 BGN
加拿大 520 CAD
智利 327,500.00 CLP
中国 2,600 CNY
哥伦比亚 1,401,000.00 COP
哥斯达黎加 112,628 CRC
丹麦 2,800 DKK
埃及 6,400.00 EGP
法国 380 EUR
德国 380 EUR
香港 3,100 HKD
印度 10,704 INR
印度尼西亚 5,651,200 IDR
爱尔兰 380 EUR
以色列 1,560 ILS
意大利 380 EUR
日本 49,000 JPY
韩国 456,000 KRW
马来西亚 1,740 MYR
墨西哥 7,750 MXN
荷兰 380 EUR
新西兰 620 NZD
挪威 3,665.00 NOK
波兰 1,530 PLN
俄罗斯 26,000 RUB
沙特阿拉伯 1,500 SAR
新加坡 540 SGD
南非 5,650 ZAR
西班牙 380 EUR
瑞典 3,400 SEK
瑞士 400 CHF
台湾 14,000 TWD
泰国 14,500 THB
土耳其 2,390.00 TRY
阿拉伯联合酋长国 1,480 AED
英国 290 GBP
美国 400 USD

健康津贴报销流程

登录 Workday [需要 VMware 网络访问权限] 并在日历年度结束前提交报销报告。填完报销报告后,还需提交该日历年度已付费用的凭证。健康津贴报销将在 Workday 上自动审批,并于 1 到 3 个付薪周期内显示在您的工资单上。

每个日历年度只能提交一次报销申请。如果提交的金额低于允许报销的最大金额,后续将无法再次提交其他费用。直到下一个日历年度时,才可提交新一年产生的费用。