出産または養子縁組

おめでとうございます。新しい家族が増えるのは喜ばしいことであり、考えるべきことが数多くあります。VMware では、そのプロセスをサポートするさまざまな保障を提供しています。

保障内容の変更

VMware の各種保障プランの変更と加入は年ごとに行われます。ただし、出産や養子縁組は認定手続きを要するものとして扱われます。認定手続きを要するものの日付から 30 日以内に変更を行う必要があります。この期限を過ぎると、翌年の登録まで待たなければなりません。次の変更が可能です。

  • 子供の健康保険加入(窓口はHR Source [VMware ネットワークへのアクセスが必要])
  • 受取人情報の更新(窓口はHR Source [VMware ネットワークへのアクセスが必要])

休暇

仕事を離れて子供と過ごす休暇は大切な機会です。次のページで資格要件をご確認ください。

そのほかのリソース

  • 従業員支援プログラム(EAP)

従業員支援プログラム(EAP)は、従業員の心身の健康管理を支援するため、無償で利用できるプログラムです。EAP は、従業員や家族が抱える人生の問題について、機密扱いで第三者の支援やアドバイスを提供します。

受賞歴のある Rethink の研究に基づくプログラムは、子育て中の両親に対して、学習や行動の課題、発達障害に関する支援を無償で提供しています。

お問い合わせ

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電話:(+81) 343345602